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作者：吴敏远　

党的二十大报告提出，“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。各地组织部门要聚焦“两个覆盖”、聚焦“源头活水”、聚焦“品牌效应”，旗帜鲜明抓好新时代非公企业党建工作。

聚焦“两个覆盖”，提升组织建设质量。要健全体制机制，构建各级党委统一领导、组织部门统筹指导、行业管理部门纵向推动、园区等聚集区横向拓展、街道社区兜底管理的工作体系，突出重点区域，强化园区、楼宇、商圈统筹，抓块扩面、整体推进，把牢非公企业党建基本盘。要紧盯新兴领域，聚焦新业态新就业群体，突出抓好互联网企业党建，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力。要压实街道社区属地责任，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，并充分发挥市场监管部门网络健全、贴近市场主体优势，双向发力推动“两个覆盖”横向到边、纵向到底。

聚焦“源头活水”，强化人才队伍建设。要抓好出资人教育培训，强化理论武装，激发出资人支持党建工作的热情，为开展党建工作提供保障。要选优配强非公企业党组织书记，建立健全非公企业后备党组织书记人才库，引导和鼓励党员出资人、负责人兼任党组织书记。要建强党建指导员队伍，确保党建指导员党务知识过硬，并熟悉减税降费、惠企政策等与企业联系紧密的业务知识，协调解决企业生产经营中遇到的发展问题。要加强非公党组织党务工作者队伍建设，以教育培训和业务指导为抓手，提升党务干部队伍能力素质，推动非公党建工作提升质效。

聚焦“品牌效应”，激发党建领航动能。要统筹建好用好党组织活动阵地，落实经费和阵地保障，不断夯实非公企业党建基础，并建立联席议事会议制度，坚持把企业发展问题作为开展党建工作的落脚点，不定期组织相关单位和非公企业出资人共同商讨解决发展中的实际难题。要提升党员教育管理水平，将组织活动融入生产经营，进一步提升非公企业党组织党员思想觉悟、政治水平和工作能力。要注重选树典型、打造非公有制企业党建品牌，充分挖掘好经验好做法，提炼价值内涵，培育立得住、叫得响、推得开的党建工作品牌，全面提升企业形象，激发党建领航动能。